2017年剛畢業(yè)的我來到山東金格瑞機械有限公司，當初來這因為工作地點離家近，來回方便。后來慢慢了解到公司的企業(yè)發(fā)展后，感覺這家公司很有發(fā)展前途，于是專心去了解研究顆粒機，為更好的去宣傳公司的產品。
        我主要負責公司網站秸稈顆粒機、木屑顆粒機、生物質顆粒機的優(yōu)化工作，其目的就是增加公司網站產品在網上的曝光度，做小麥秸稈顆粒機，玉米秸稈顆粒機等關鍵詞的產品頁時，剛開始的時候工作上沒有頭緒，不知道方向，不知道下一步如何走，沒有計劃，慶幸的是，遇到了我的第一個領導。他總能在我工作遇到困境的時候給我解惑，工作迷茫的時候勸我不要放棄，他在工作中給了我很多的鼓勵與信心。關于公司網站這塊，他說，這個工作不是普通簡單的工作，搜集到的信息腦中記錄整合篩選信息，把信息實施行動。在做這個工作的過程中會遇到很多問題和阻礙，還要想著怎么跨過阻礙解決問題，這時候就需要和各個部門的人溝通，發(fā)揮他們的作用，達到自己理想的結果。

        總的來說，一個員工能走多遠，不是看他的天賦或者智商有多高，而是要具備這六個因素：努力的程度、遠大的目標、工作有計劃有規(guī)劃、解決問題的逆向思維能力、企業(yè)適應能力和處理人際關系能力、目標調整能力。

        初到公司的時候我性格很內向，碰壁不少，后來在領導和同事的鼓勵下我逐漸改變了自己，俗話說熟人好辦事，想要適應新的環(huán)境就需要去和各個部門的同事搞好關系對以后的工作打好基礎，因為大家都是通過互相幫助共同協(xié)作來完成經營目標的。原來工作不是只人人自掃門前雪就可以干下去的，需要的是多與其他部門溝通來共同的前進，這才是企業(yè)發(fā)展源源不絕的動力。
        山東金格瑞機械有限公司專業(yè)研發(fā)生產玉米秸稈顆粒機、木屑顆粒機、生物質顆粒機、飼料顆粒機等產品，生產的顆粒可以用于燃燒和飼料，環(huán)保無污染，可以充分將農牧業(yè)廢棄物轉化為高利潤的秸稈燃料顆粒。